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Síntomas comunicacionales en las relaciones familiares

DEPARTAMENTO DE EVALUACIÓN Y ESTUDIOS
CEIS ORIENTACIÓN Y CAPACITACIÓN


La comunicación es una de las características primordiales que nos identifican como seres humanos. Somos seres en comunicación, necesitamos entablar relaciones con nuestro ambiente y con quienes lo habitan.

Nuestras interacciones requieren del uso de símbolos que sean entendidos por las partes, a partir de una puesta en común que la mayoría de las veces es implícita, en el sentido de que no nace como resultado de un “ponerse de acuerdo” intencionado. Por el contrario, la mayoría de nuestros acuerdos nacen como construcciones sociales y están incluidos en cada una de nuestros intercambios.

Toda comunicación supone una conducta comunicativa y el resultado de su comprensión se expresa, a su vez, en otra conducta que permite a los interlocutores, verificar el grado de acuerdo o confusión alcanzado.

Si una comunicación es adecuada, genera intercambios compartidos por las partes y, por ende, conductas acordes a este acuerdo. Las dificultades que puedan surgir en los intercambios comunicacionales, pueden generar problemas o “síntomas”, entendidos como conductas que no permiten una comunicación clara.

Ejemplos de síntomas comunicacionales que dan lugar a efectos indeseados en las relaciones familiares pueden ser los siguientes:

a) A veces no está claro quién es el destinatario de un mensaje. Es común que en las familias, muchas comunicaciones se realicen utilizando a un tercero como “correo”, para evitar un contacto más directo: “. Otra costumbre muy extendida es hacer aseveraciones como “en esta familia cada día las cosas están peor”, sin aclarar si es un comentario dirigido a alguien en especial, etc.

b) Frases en donde no queda claro a quién debería pertenecer el deseo expresado.
Es muy común que los padres contesten por el hijo cuando están en una conversación familiar o entrevista escolar. esta conducta impide que el niño se haga cargo de sus propios deseos y limita sus posibilidades de expresión.

c) Otra conducta, es el uso incongruente de tiempos verbales. Un Padre dice en una entrevista escolar: "antes me preocupaba lo que él hacía". El tiempo verbal indica una cosa acabada, que parece no tener solución y frente a lo cual no existen acciones concretas que puedan ayudar a superar los problemas.

d) Alguien no contesta lo que se le preguntó o comenta algo que no tiene que ver con lo que se está hablando. Es una manera de descalificar la comunicación del otro. Al no contestar, el interpelado señala, implícitamente, que la persona que emite el mensaje y que el contenido del mismo, no es importante.

e) Cambio de un modo conversacional a otro. por ejemplo, pasando de un modo posible (podría...) a un modo imperativo (hay que hacer...). Implica el negar el rol participativo de la otra parte en el desarrollo de la comunicación. Así, una comunicación cooperativa y bidireccional, se convierte en un monólogo donde una de las partes sólo tiene el rol de subordinado que escucha y debe obedecer.

f) En los casos de agresión o maltrato (ya sea verbal o físico), un agresor pide disculpas a un agredido y, al mismo tiempo, le explica por qué lo agredió. Esta conducta permite al agresor justificarse y bajar el perfil ante la repetición. La explicación intenta involucrar al otro como causante de la conducta agresiva. Es una forma de externalizar la culpa, dificultando el cambio.

g) En una escena hay superposición de voces o de discursos que impiden que los participantes se escuchen entre sí. por ejemplo, en una entrevista familiar frente al docente, cuando alguien es interrogado, todos hablan al mismo tiempo, impidiendo que exista una versión unificadora y congruente de las situaciones o problemas que se están tratando. Esta conducta supone una escalada conductual constante, donde cada voz intenta sobreponerse a las otras

Claramente, existen muchas otras conductas que podrían ejemplificarse como síntomas de un problema de comunicación a nivel familiar o escolar.

Lo importante es tomar conciencia de las conductas y realizar acciones concretas, que involucren a todos los actores del problema, de manera tal que no exista la posibilidad de que las secuencias o conductas repetitivas pueden interferir y reinstalarse como respuestas automáticas.


   

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